美国跨性别取性别多元人群正在食物援帮项目中
发布时间:
2025-12-29 16:43
来源: j9.com官方网站
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研究最终得出结论:T成年人比通俗人群更需要食物援帮,但现实获得福利的比例却更低——这一矛盾正在T有色人种中更为凸起。他们正在公共援帮办公室的负面体验,如蒙受言语,导致很多人完全避免寻求帮帮。处理这一危机需要针对食物平安底子缘由的多层面干涉,同时处理种族从义和顺性别从义正在食物援帮获取中的交错影响。
研究人员采用横断面研究设想,通过多变量逻辑回归模子阐发SNAP参取率的影响要素,并比力分歧种族群体正在公共援帮办公室的。统计模子颠末方差膨缩因子(VIF)和容差查验,确保成果靠得住性。所有阐发均利用SAS 9。4软件完成,并考虑了数据的加权特征。
地区要素也显示出显著差别。取东北地域比拟,南部和西部地域的T人群参取SNAP的几率别离降低40%和50%。这种地区差别正在西班牙裔T人群中尤为较着,西部居平易近的参取几率仅为东北地域的17%。性别认同和社会经济地位等多沉边缘份若何交错发生奇特的体验。研究表白,简单的“一刀切”干涉办法可能无决T群体内部的高度异质性需求。
研究人员指出,自2015年数据收集以来,美国的社会已发生猛烈变化。2025年通过的《One Big Beautiful Bill Act》估计将使每月400万人得到SNAP福利,而反跨性别立法和行政步履的激增可能进一步加剧T人群的懦弱性。威廉姆斯研究所的演讲显示,93%的T成年人担忧得到性别必定医疗办事的可及性,80%打算淡化本人的性别认同,33%正正在进行社会隔离。
正在美国,每8个家庭中就有1个面对食物平安问题,但有一个群体承受着不成比例的压力——跨性别和性别多元(T)人群。研究表白,这个群体食物不脚的风险是顺性别者的2。5倍,而跨性别有色人种(T POC)的风险以至高达5倍。更令人担心的是,虽然他们更需要食物援帮,却往往被解除正在社会保障系统之外。这种矛盾现象背后,事实躲藏着如何的轨制性妨碍?
本研究针对跨性别取性别多元(T)人群正在食物援帮项目中参取不脚的问题,基于全美最大规模的跨性别查询拜访(USTS)数据开展阐发。成果显示:40。9%的T人群合适SNAP(弥补养分援帮打算)资历,但现实参取率仅30。6%;有色人种(T POC)正在公共援帮办公室蒙受不服等看待(9。9%)和言语(6。8%)的比例显著高于白人群体。研究告终构性蔑视对食物平安的影响,为制定文化顺应性干涉办法供给根据。
为领会开这个谜团,圣易斯大学的Whitney Linsenmeyer领衔的研究团队进行了一项开创性研究,他们操纵2015年全美跨性别查询拜访(USTS)的数据——这是美国规模最大的T成年人数据库,涵盖27,715名参取者——深切阐发了T人群正在弥补养分援帮打算(SNAP)和妇女、婴儿及儿童养分打算(WIC)中的参取模式及其正在获取福利过程中的体验。这项研究比来颁发正在公共卫生养分范畴的权势巨子期刊《Public Health Nutrition》上。
面临联邦层面的敌对,研究强调了州和社区从导的紧迫性。明尼苏达州、加利福尼亚州和伊利诺伊州等“州”正正在通过法令T人群,而社区组织如Metro Trans Umbrella Group(MTUG)和GLO正正在开辟本人的食物援帮资本,包罗食物储藏室、杂货配送和SNAP申请支撑。
种族要素显著影响了这些体验。T POC被平等看待的可能性是白人T的两倍多(9。9% vs 4。3%),蒙受言语的比例也更高(6。8% vs 4。2%)。一个出格值得关心的发觉是:正在合适SNAP资历且到访过办公室的人群中,未获得福利者更可能不服等看待(10。4% vs 6。0%),而现实获得福利者却更可能蒙受言语(7。9% vs 3。1%)。这表白,蔑视性做法可能既了有些人申请福利,又给那些成功获得福利的人带来了额外承担。
通过度层逻辑回归阐发,研究了分歧种族群体中影响SNAP参取的复杂要素模式。45-64岁人群参取SNAP的可能性是18-24岁年轻人的3。49倍,而未完成高中学业者的参取可能性是具有学士学位者的2。11倍。
做者,性别核心(次要供给性别必定医疗的医疗机构)应将食物平安筛查纳入常规护理,并帮帮患者联系案例司理或社会工做者以申请SNAP或WIC,同时转介至颠末审查的平安、必定的本地食物储藏室。公共援帮办公室的工做人员教育、明白种族和性别认同蔑视的政策,以及取社区组织合做的无效项目推广,都是可能提取率的策略。
然而,这些关系正在分歧种族群体中呈现出判然不同的模式。例如,正在黑人T人群中,更惹人深思的是,教育程度的影响以至呈现了反向关系:正在黑人T中,低教育水而取较低的SNAP参取率相关(OR=0。36),这取白人群体中察看到的模式完全相反。
14。3%的T受访者正在过去一年中曾到访公共援帮办公室,但3。2%的人由于担忧遭到而选择回避。正在那些实正到访办公室的人中,近一半(46。2%)认为工做人员识别了他们的跨性别身份,6。5%不服等看待,5。2%蒙受言语。
研究成果了一个令人的现实:虽然40。9%的T成年人合适SNAP资历尺度,但此中只要30。6%现实获得了这项福利。这取通俗美国人群83%的SNAP参取率构成明显对比。更值得留意的是,WIC的参取率仅为0。45%,虽然该打算本应惠及合适前提的T家庭。
这项研究的局限性包罗SNAP资历评估基于收入类别而非切确数值,将来研究需要更详尽地摸索分歧种族群体的奇特履历,并T人群正在快速变化的政策中的食物平安情况。
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