一般来说，有固定收入的外卖从业者，误工费按照其现实削减的收入计较。例如，因变乱误工10天，其月工做凡是按30天计，则每天收入约为267元，10天的误工费就是2670元。若外卖员无固定收入，按照其比来三年的平均收入计较；若无法举证比来三年平均收入情况的，能够参照受诉法院所正在地不异或者附近行业上一年度职工的平均工资计较。以本地餐饮配送行业平均工资为例，假设该行业平均月工资6000元，每月按30天年，每天误工费即为200元。总之，外卖误工费要连系小我收入环境及相关行业尺度等多方面要素分析判断，并无同一的最低尺度数额。起首，按照《食物平安法》，出产不合适食物平安尺度的食物或者运营明知是不合适食物平安尺度的食物，消费者除要求补偿丧失外，还能够向出产者或者运营者要求领取价款十倍或者丧失三倍的补偿金；添加补偿的金额不脚一千元的，为一千元。消费者有权要求外卖商家承担退款义务，即退还该外卖订单的费用。这是基于商家未能供给合适食物平安尺度的商品，消费者享有合理的退款。再者，若因食用该含虫外卖导致身体不适，发生了医疗费用等额外丧失，消费者需保留好相关病历、诊断证明、医疗费用单据等，要求商家承担响应的补偿义务。消费者应及时取外卖商家及平台沟通，明白提出合理的补偿要求，并保留好外卖订单消息、食物照片、取商家或平台沟通的记实等。若协商不成，可向消协、食药监等相关部分赞扬，或通过诉讼等法令路子本身权益。起首，若外卖员能供给固定收入证明，如劳动合同、工资流水等，误工费按照其现实削减的收入计较。好比，其每月固定工资为5000元，因伤误工3个月，那么误工费就是5000元×3个月=15000元。其次，若无法证明固定收入，可参照比来三年的平均收入情况来计较。例如，外卖员供给过去三年收入流水，平均年收入为60000元，误工4个月，误工费则为60000元÷12个月×4个月=20000元。再者，若不克不及举证比来三年平均收入情况的，可参照受诉法院所正在地不异或者附近行业上一年度职工的平均工资计较。正在上海，可根据相关统计部分发布的行业平均工资数据来确定。以交通运输、仓储和邮政业平均工资为例，假设该行业平均月工资为8000元，外卖员误工2个月，误工费即为8000元×2个月=16000元。